Анонимный опрос

Как воспринимаются короткие рабочие сообщения

Короткий анонимный опрос. Обычно занимает 7–10 минут.

Шаг 1 из 7
Шаг 1

Перед началом

Коротко о том, что важно знать.

1
  • Участие добровольное. Можно прекратить заполнение в любой момент.
  • Опрос не оценивает ваши профессиональные качества.
  • Нас интересует только то, как воспринимаются короткие рабочие сообщения.
  • Ответы будут обработаны анонимно и использованы в обобщённом виде.
Подтверждаете участие?
Шаг 2

Ситуация

Сначала просто представьте контекст.

2
  • Представьте, что вы отправили рабочий материал своему непосредственному руководителю.
  • После этого вы получили две короткие реплики обратной связи в рабочем чате.
  • После каждого сообщения нужно оценить, каким оно вам кажется.
  • Правильных и неправильных ответов здесь нет.
Шаг 3

Сообщение 1

Ответьте на короткие утверждения по очереди.

3
Р
Руководительрабочий чат

Я посмотрел ваш вариант, давайте сегодня это обсудим.

17:10
1 из 10

Сообщение кажется мне критичным.

совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)
2 из 10

Сообщение кажется мне недовольным.

совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)
3 из 10

Сообщение кажется мне раздраженным.

совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)
4 из 10

Сообщение кажется мне холодным.

совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)
5 из 10

Сообщение кажется мне напряженным.

совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)
6 из 10

Сообщение кажется мне доброжелательным.

совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)
7 из 10

Сообщение кажется мне поддерживающим.

совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)
8 из 10

Сообщение кажется мне конструктивным.

совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)
9 из 10

Я уверен(а), что правильно понял(а) смысл сообщения.

совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)
10 из 10

Мне понятно, с каким настроением было отправлено сообщение.

совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)
Шаг 4

Сообщение 2

Ответьте на короткие утверждения по очереди.

4
Р
Руководительрабочий чат

Ознакомился с вашим предложением, позже вернусь с комментариями.

17:10
1 из 10

Сообщение кажется мне критичным.

совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)
2 из 10

Сообщение кажется мне недовольным.

совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)
3 из 10

Сообщение кажется мне раздраженным.

совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)
4 из 10

Сообщение кажется мне холодным.

совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)
5 из 10

Сообщение кажется мне напряженным.

совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)
6 из 10

Сообщение кажется мне доброжелательным.

совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)
7 из 10

Сообщение кажется мне поддерживающим.

совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)
8 из 10

Сообщение кажется мне конструктивным.

совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)
9 из 10

Я уверен(а), что правильно понял(а) смысл сообщения.

совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)
10 из 10

Мне понятно, с каким настроением было отправлено сообщение.

совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)
Шаг 5

Контрольные вопросы

Ещё два коротких пункта после двух сообщений.

5
1 из 2

Насколько много голосовой информации вы смогли воспринять в этих сообщениях?

совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)
2 из 2

Насколько много невербальной визуальной информации вы смогли воспринять в этих сообщениях?

совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)
Шаг 6

Немного о вас

Несколько базовых вопросов без длинной формы.

6
Ваш пол
Есть ли у вас опыт удаленной или гибридной работы?
Каков ваш общий стаж работы или регулярной проектной занятости?
Шаг 7

Ваш рабочий контекст

Последний шаг перед отправкой.

7
Получаете ли вы сообщения от непосредственного руководителя в цифровых каналах не реже 3 раз в неделю?
Как часто вы используете рабочие чаты или корпоративные мессенджеры?
Как часто вы получаете голосовые сообщения по рабочим вопросам?
Как часто вы получаете видеосообщения по рабочим вопросам?
Как часто вы участвуете в рабочих видеовстречах или видеозвонках?
Насколько привычным для вас является получение короткой цифровой обратной связи по рабочим материалам?
совсем не согласен(не согласна)
полностью согласен(согласна)